Unser Geschäft
Mit ca. 100 Mitarbeitern fertigen wir im schwäbischen Löchgau anspruchsvolle Blech-Umformteile und Baugruppen im Feinblechbereich aus Stahl, Aluminium und nichtrostenden Blechen für den Prototypen- und Versuchsbau, sowie für Vor- und Kleinserien. Wir verfügen über modernste High-Tech Maschinen und Einrichtungen sowie hochqualifizierte Mitarbeiter. Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung in der Herstellung von einzelnen Blech-Umformteilen bis hin zu Baugruppen und kompletten Karosserien.
Wir arbeiten nach Ihren CAD-Daten, Zeichnungen, Modellen oder auch Musterteilen. Unsere Handarbeitsgruppen sind außerdem in der Lage, Handmusterteile zu fertigen oder Änderungen in bestehende Teile einzuarbeiten.
Unsere Werte
Die Stickel GmbH ist ein Familienunternehmen und soll dies auch zukünftig bleiben. Die Familie Stickel fühlt sich dem christlichen Menschenbild verpflichtet und ist bestrebt, diese Werte im betrieblichen Alltag zu leben - wohl wissend, dass die Realität immer wieder hinter dem angestrebten Idealzustand zurückbleibt.
Erfolg und Gewinnerzielung sind für uns kein Selbstzweck. Gewinne sind notwendig, um das Unternehmen gesund zu erhalten, Arbeitsplätze zu sichern und neue zu schaffen, die Expansion aus eigener Kraft zu ermöglichen sowie soziale Aufgaben wahrzunehmen. Erfolgreich sein kann nur, wer sich über die Grundsätze seines Handelns im Klaren ist. Wir haben eine genaue Vorstellung davon, wie wir als Unternehmen und Arbeitgeber agieren und wahrgenommen werden wollen: nachhaltig, qualitativ herausragend, mit Herzblut engagiert, innovativ und partnerschaftlich.
Nachhaltigkeit
Wir suchen nicht den kurzfristigen Erfolg, sondern die langfristig besten Lösungen und Ergebnisse für unser Unternehmen. Nachhaltigkeit ist der Grundsatz unseres Handelns - aus ökonomischer, ökologischer und sozialer Sicht.
Best in Class
Unser Anspruch ist es, der Beste in unserem Geschäftsfeld zu sein – in Bezug auf unsere Produkte und Leistungen ebenso wie als Arbeitgeber.
Mit Herzblut engagiert
Wir sind überzeugt von dem, was wir tun. Und wir tun es mit Freude und Leidenschaft.
Innovativ
Fortschritt beginnt mit Ideen. Und Ideen sind die Triebfedern unseres Handelns. Wir sind immer auf der Suche nach neuen, ganzheitlichen Lösungen und setzen auf eine Kultur der Innovation: Eigenverantwortung und die Bereitschaft zur Einbeziehung kalkulierbarer Risiken werden gefördert, Rückschläge und Misserfolge in vollem Umfang toleriert.
Partnerschaftlich
Es ist uns wichtig, Menschen auf Augenhöhe zu begegnen und ihnen die gebührende Wertschätzung entgegenzubringen. Selbstverständlich ist dabei für uns, dass wir einen partnerschaftlichen Umgang nicht nur zu unseren Kunden, sondern auch zu unseren Lieferanten und natürlich all unseren Mitarbeitern pflegen.
Kunden
Unser ständiges Bestreben ist es, unseren Kunden Blechteile zu einem hervorragenden Preis-Leistungs-Verhältnis, erstklassiger Qualität und mit kürzesten Lieferzeiten anbieten zu können. Die Mitarbeiter von Stickel denken und handeln in allen Unternehmensbereichen und auf allen Ebenen absolut kundenorientiert. Bei allen Aktivitäten haben wir das Wohl des Kunden im Auge und arbeiten hart dafür, uns sein Vertrauen zu verdienen. Die Organisationsstrukturen, die Arbeitsabläufe und die praktische Zusammenarbeit im Unternehmen müssen so gestaltet sein, dass sie der Erreichung dieses Zieles dienen.
Lieferanten
Wir legen Wert auf einen fairen und partnerschaftlichen Umgang mit unseren Geschäftspartnern. Dabei achten wir darauf, dass unsere Lieferanten ein Werte-Verständnis haben, das sich mit unserem deckt.
Mitarbeiter
Um für unsere Kunden der beste Lieferant für Blechteile und -baugruppen zu sein, leisten unsere Mitarbeiter überdurchschnittliches und handeln im Rahmen der jeweiligen Position unternehmerisch, selbstständig und ergebnisorientiert. Unsere Führungskräfte sollen die dazu notwendigen Spielräume für die Eigeninitiative der Mitarbeiter schaffen, die Selbstverantwortung und den Stolz auf das Erreichte fördern und jeden einzelnen Mitarbeiter als Mensch mit all seinen Fähigkeiten, Bedürfnissen und Nöten ernst nehmen. Dies soll im Geiste des Miteinanders und Füreinanders und nicht des Gegeneinanders geschehen. Dadurch entsteht das Gefühl unserer Zusammengehörigkeit und davon lebt unser familiäres Betriebsklima. Durch eine langfristige Zusammenarbeit bewahren und fördern wir das Know-How unserer Mitarbeiter und sichern die Beständigkeit in unserem Unternehmen. Wir fördern Menschen, die bereit sind, unser Unternehmen zielorientiert mitzugestalten und beteiligen unsere Mitarbeiter am Erfolg des Unternehmens.
Menschen in Not
Die Stickel GmbH verwendet Teile ihres unternehmerischen Gewinnes, um soziale Projekte zu fördern. In gleicher Weise fühlt sich die Familie Stickel aus christlicher Verantwortung verpflichtet, bedürftigen Menschen im In- und Ausland zu helfen. In dem es dem Unternehmen gut geht, ist auch Hilfe für andere möglich.